People gebruikt AI-modellen in twee functies:
| Functie | Wat ze doet |
|---|---|
| Personeelschat | Een gesprek met tools die je personeelsbestand bevragen |
| Cv-screening | Gestructureerde screening van binnengekomen sollicitaties |
De cv-screening draait vanzelf zodra er een sollicitatie binnenkomt: er zit niemand voor om iets aan te vragen, dus legt de beheerder van de organisatie het model vast en geldt dat voor alle sollicitaties.
Waar het model wordt gekozen
Het model wordt niet in People gekozen: je organisatie kiest het één keer, bij Organisatie → AI-modellen in je account, en het geldt meteen voor alle applicaties. Daar zie je per functie welke modellen het platform vrijgeeft en welk model in gebruik is.
Wie wat bepaalt, wat de gradaties van controle betekenen en wat er gebeurt als een model wordt uitgefaseerd, staat bij AI-modellen.