Visión general
People es la gestión de personal de tu organización dentro de las aplicaciones: la ficha de cada empleado, la estructura (puestos, sedes, departamentos, tipos de contrato y contratos), la jornada (horarios, ausencias, vacaciones y fichajes), el desarrollo de cada persona (CV, competencias y desempeño) y la selección de nuevas incorporaciones, con un portal público de empleo. Cada persona tiene además su propia vista de autoservicio — su horario, sus ausencias, sus fichajes, su CV — sin necesidad de pedírselo a nadie.
People también es la única fuente de estos datos para el resto de las aplicaciones: cuando Projects necesita saber quién puede asignarse a un proyecto o Finance necesita el coste de una persona, lo leen de aquí.
Qué incluye
| Bloque | Qué cubre |
|---|---|
| Personas y estructura | Empleados, organigrama, puestos, sedes, departamentos, tipos de contrato, contratos, festivos y la ficha legal de la empresa |
| Jornada | Horarios, ausencias y vacaciones, fichajes, y los dos calendarios (el tuyo y el de todo el equipo) |
| Desarrollo | CV, competencias (con matriz y cobertura) y desempeño (ciclos, evaluaciones, objetivos y 1:1) |
| Selección | Ofertas de empleo, candidatos, entrevistas, referidos y el portal público donde se publican las vacantes |
| Analíticas | Indicadores de personas (plantilla, coste, antigüedad, bajas) y de selección (embudo, tiempo hasta contratar) |
Autoservicio
Buena parte de la aplicación tiene dos caras: una de gestión (para quien administra) y una «mía» (para cualquier empleado sobre sus propios datos) — Mi horario, Mis ausencias, Mis fichajes, Mi CV, Mis competencias, Mi desempeño, Mis entrevistas. Lo que ves depende de tu rol y de tu relación con el dato: siempre lo tuyo, lo de quien diriges si eres responsable, y lo de tu departamento si lo gestionas.
El asistente de IA
People trae un asistente con el que preguntar en lenguaje natural — «¿quién tiene vacaciones la semana que viene?», «dame el organigrama del departamento de ventas» — y también un conector MCP para usar los mismos datos desde Claude, ChatGPT o cualquier cliente compatible.
Por dónde seguir
- ¿Recién llegado? Sigue la guía rápida para dar de alta tu estructura y tu primer empleado.
- Personas y estructura — la ficha de cada empleado y cómo se organiza tu empresa.