Personas y estructura

La ficha de empleado

Empleados lista a todo tu personal, activo o dado de baja. La ficha de cada uno reúne sus datos personales, el puesto y departamento vigentes, sus contratos (con fechas y tipo), su responsable directo, y pestañas para el resto de su información en People: CV, competencias, desempeño, objetivos y 1:1. Algunos datos —número de la seguridad social, IBAN, salario— son sensibles y solo los ve quien tenga permiso explícito para verlos.

Dar de baja a un empleado no borra su historial: cierra su acceso y su contrato vigente, pero fichajes, ausencias y evaluaciones pasadas se conservan.

Organigrama

Organigrama dibuja la jerarquía completa a partir del campo «responsable» de cada ficha — no hace falta mantenerlo aparte, se recalcula solo cuando cambias un responsable.

Estructura

PantallaQué define
PuestosLos cargos de tu organización, con su puesto superior si aplica
SedesLas ubicaciones físicas o remotas donde trabaja tu equipo
DepartamentosLos equipos, cada uno con un responsable
Tipos de contratoLos modelos de contratación que usas (indefinido, temporal, prácticas...)
ContratosEl histórico de contratos de cada empleado, con fechas, tipo, jornada y coste
FestivosEl calendario laboral de cada sede — se usan para calcular ausencias y jornada

Cada pantalla de estructura tiene sus propias pantallas de alta y edición; borrar un elemento en uso (un puesto con empleados, por ejemplo) está bloqueado hasta que dejes de usarlo.

Mi empresa

Mi empresa guarda la ficha legal de tu organización — nombre legal, nombre comercial, NIF y dirección — que se usa en el portal público de empleo y en las comunicaciones salientes.

Por dónde seguir

  • Jornada — horarios, ausencias, vacaciones y fichajes de estas mismas personas.
  • Selección — cómo llegan las nuevas incorporaciones antes de tener ficha de empleado.
Empleados, puestos, sedes y departamentos