Événements
Événements gère les événements de votre organisation — réunions, formations, célébrations — avec une audience (tout le monde, un département ou des personnes précises), une récurrence (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle...) et des rappels automatiques par e-mail avant qu'ils ne commencent. Les événements qui vous concernent apparaissent aussi dans votre Calendrier, mélangés à votre horaire et à vos absences.
Un événement récurrent peut être modifié ou annulé selon trois portées : seulement cette occurrence, cette occurrence et les suivantes, ou toute la série.
Analytique des personnes
Analytique des personnes résume l'effectif de l'année choisie : heures hebdomadaires moyennes, coût mensuel, ancienneté moyenne, embauches et départs, et la répartition de vos équipes par poste, département et site — plus les absences de l'année par type.
Analytique du recrutement
Analytique du recrutement mesure votre processus d'embauche : l'entonnoir par étape, le délai moyen d'embauche, le temps moyen par étape, et quelles sources apportent les meilleurs candidats.
Pour aller plus loin
- Recrutement — d'où viennent les données de l'entonnoir d'embauche.
- L'assistant intégré — demandez-lui un résumé en une phrase de ces indicateurs.