Eventos
Eventos gere os eventos da tua organização — reuniões, formações, celebrações — com audiência (todos, um departamento ou pessoas específicas), recorrência (diária, semanal, mensal...) e lembretes automáticos por e-mail antes de começarem. Os eventos que te dizem respeito também aparecem no teu Calendário, misturados com o teu horário e as tuas ausências.
Um evento recorrente pode ser editado ou cancelado em três âmbitos: só essa ocorrência, essa ocorrência e as seguintes, ou toda a série.
Análises de pessoas
Análises de pessoas resume o quadro de pessoal do ano que escolheres: horas semanais médias, custo mensal, antiguidade média, admissões e saídas, e como a tua equipa se distribui por cargo, departamento e local — mais as ausências do ano por tipo.
Análises de recrutamento
Análises de recrutamento mede o teu processo de contratação: o funil por etapa, o tempo médio até contratar, o tempo médio por etapa, e que fontes trazem os melhores candidatos.
Por onde seguir
- Recrutamento — de onde vêm os dados do funil de contratação.
- O assistente integrado — pede-lhe um resumo destes indicadores numa frase.